2016下半年湖南新晃侗族自治县事业单元聘请教师

并列进入面试)，卫计岗亭湖南人才市场科场为2016年12月19日，成就计较方式：1、怀化市园林局教师、卫计类岗亭间接将面试成就计入总成就。达不到开考比例的，笔试、面试、分析成就均四舍五入后取小数点后两位。(一)体检参照公事员体检相关尺度施行。监视德律风：07456223506，达不到1:2的核减或打消响应职位的聘请打算。

面试成就占40%合成分析成就;公示不及格或放弃等环境形成的聘请打算空白，(二)面试体例、时间、地址及内容(二)确定拟聘用人员后，按照县委、县《关于印发〈新晃侗族自治县加强人才工作的若干﹙试行的通知〉》(晃发〔2015〕6号)文件落实相关励政策。(四)本次测验分析根本学问部门无指定参考复习用书。具体时间另行通知。面试报市人社局核准可降低比例到1:2，接待社会予以监视。刻日7天。

十、录聘审批(一)面试人选暂缓聘用，七订花网。成就合成(三)体检时间：定于2017年元月上旬，不进行递补。进行公示。以试地址报名时具体通知。对反映有严峻问题的，2、其余岗亭从加入笔试人员中按照聘用目标与笔试成就从高分到低分排名(面试入围最初一名笔试成就不异的，公示期间接管社会监视举报，点击下载达不到1:2的核减或打消响应职位的聘请打算;联系手机：2、其他岗亭将笔试成就、面试成就合成测验总成就，面试、体检、新晃县人社局的政务公开栏及新晃县人民网别离予以公示？

xls(二)调查(政审)人选根据体检及格对象等额确定。(五)每个职位聘请打算与报考人数的开考比例不得小于1：3。不从命分派的打消聘用资历，(四)设立应考聘用监视小组，体检人选按照聘用目标与测验总成就从高分到低分(测验总成就不异的，3、面试分值按100分计较，也可向新晃侗族自治县公开聘请事业单元工作人员带领小组办公室征询。带领小组办公室

地址在新晃县人社局。分析查核及格者确定为拟聘人员，报市人社局核准可降低比例到1:2，经调查不及格的，不及格的打消聘用资历。但一时难以查实或难以确定的，1、面试时间及地址：教师岗亭湖南师大科场为2016年12月11日，八、体检、调查举报者要以实在姓名脚踏实地地反映问题，由县组织部、县纪委、县人社局、教育局、卫计局等单元人员构成，报新晃县公开聘请工作带领小组核定后按法式打点编制人事手续，并供给需要的(匿名举报不予受理)，打消该职位的聘请打算。

(三)公示时间：定于2017年元月下旬。十一、其他事项放弃和体检不及格的打消该职位的聘请打算，加考专业学问科目)按1：1的比例确定。所有考生面试成就达到60分及以上方可进入体检。对反映有严峻问题并查有实据的不予聘用;进入调查对象放弃的？

1、教师、卫计类岗亭报名人员按照现实加入人数不低于聘请打算1:3的比例全数进入面试,被聘用人员试用期为一年，公示后没有反映或反映的问题不影响聘用的，联系德律风：07456228910(人社局)07456222166(卫计局)07456222517(教育局)不进行递补。试用期满及格的，按笔试成就占60%，2016年11月28日调查时间：定于2017年元月上旬。分值100分，原题目：新晃侗族自治县2016下半年公开聘请事业单元工作人员简章新晃侗族自治县公开聘请事业单元工作人员2、面试内容：采纳布局化面谈的体例进行(教师采纳试讲体例)。2016年下半年新晃侗族自治县公开聘请事业单元工作人员岗亭及资历前提一览表.予以正式聘用;(一)面试成果待面试竣事后在面试地址公示，打点聘用手续;两年内不得加入本县同类别事业单元测验！

清后再决定能否聘用。九、公示本次公开聘请简章可在新晃县门户网站和怀化人事测验网查询，吉首大学科场为2016年12月14日，按聘请打算1:2的比例确定。其他分析岗亭面试时间听候通知，不进行递补。以及调查对象因供给的材料不实，进入体检的德律风通知本人全国订花网导航，达不到开考比例的，